Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Lider Testare Software
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Lider Testare Software pasionat și experimentat care să se alăture echipei noastre dinamice. În acest rol, vei fi responsabil de coordonarea activităților de testare software, asigurându-te că produsele dezvoltate respectă cele mai înalte standarde de calitate. Vei colabora îndeaproape cu echipele de dezvoltare, management de produs și alte părți interesate pentru a defini strategii de testare eficiente și pentru a implementa procese de testare automate și manuale.
Responsabilitățile tale vor include supervizarea echipei de testare, planificarea și prioritizarea activităților de testare, precum și dezvoltarea și menținerea planurilor de testare. Vei avea un rol esențial în identificarea și raportarea defectelor, în analiza cauzelor principale ale problemelor și în propunerea de soluții pentru îmbunătățirea procesului de dezvoltare software.
Un Lider Testare Software de succes trebuie să aibă abilități excelente de comunicare, leadership și gândire analitică. De asemenea, este important să ai o înțelegere profundă a ciclului de viață al dezvoltării software și a metodologiilor Agile sau Scrum. Experiența în utilizarea instrumentelor de testare automate și în scrierea scripturilor de testare este esențială.
Dacă ești o persoană orientată spre detalii, cu o atitudine proactivă și pasiune pentru calitate, te încurajăm să aplici pentru această poziție. Oferim un mediu de lucru colaborativ, oportunități de dezvoltare profesională și pachet salarial competitiv.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea echipei de testare software
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de testare
- Crearea și menținerea planurilor de testare
- Identificarea și raportarea defectelor software
- Colaborarea cu echipele de dezvoltare și management de produs
- Asigurarea respectării standardelor de calitate
- Automatizarea proceselor de testare acolo unde este posibil
- Monitorizarea progresului testării și raportarea rezultatelor
- Analiza cauzelor principale ale defectelor
- Îmbunătățirea continuă a proceselor de testare
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în testare software și coordonare de echipe
- Cunoștințe solide despre metodologii Agile/Scrum
- Experiență cu instrumente de testare automate (ex: Selenium, JUnit)
- Abilități excelente de comunicare și leadership
- Capacitate de analiză și rezolvare a problemelor
- Cunoștințe despre ciclul de viață al dezvoltării software
- Experiență în scrierea și executarea testelor funcționale și non-funcționale
- Studii superioare în informatică sau domenii similare
- Capacitatea de a lucra într-un mediu dinamic și colaborativ
- Atenție la detalii și orientare către calitate
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în coordonarea echipelor de testare software?
- Ce metodologii de testare ați utilizat în proiectele anterioare?
- Cum gestionați prioritizarea defectelor identificate?
- Ce instrumente de testare automate ați folosit?
- Cum colaborați cu echipele de dezvoltare pentru a îmbunătăți calitatea produsului?
- Puteți descrie un proiect în care ați implementat o strategie de testare de succes?
- Cum abordați testarea regresivă într-un ciclu de dezvoltare rapid?
- Ce tipuri de teste considerați esențiale pentru un produs software?
- Cum vă asigurați că echipa dvs. respectă termenele limită?
- Ce indicatori de performanță utilizați pentru a evalua eficiența testării?
